李健民執業會計師事務所
行業:
會計界 ACCOUNTING
機構類型:
私人公司
基本資料:
公司名稱:
李健民執業會計師事務所
日期:
February, 2026
地區:
油尖旺區
有關面試:
不停問你點解轉咁多工,屈你唔穩定,仲要皺眉:
0
唔專重他人:
0
完全玩野,無心請人:
0
見工先黎壓價:
1
見黎浪費時間:
1
得幾丁友要人埴水蛇春咁長o既表:
0
完全唔撚睇resume:
1
招聘廣告沒寫番6日,去到先知:
0
招聘廣告沒寫番勞工假,去到先知:
0
要求簽署自僱合約 :
0
有關面試人員:
好串:
1
遲到,要人等好奈 :
0
話你side 左d 學歷:
0
歧視失業人仕 :
0
唔知點講,但我相信佢係一名仆街:
0
查家宅:
面試之後覺得:
濕尻:
0
去到沒人:
0
唔係太信呢間野:
0
屌你老味,side撚左d車錢:
0
入職後發覺:
假自僱:
0
有老屎忽恃住自己做得奈, 故意玩politics, 排擠新人:
1
裡面d 人好仆街 :
0
仆街老板:
1
間野好亂:
1
d 人自動加班 :
0
老闆一家親(即成間公司除了自己都有血緣關係) :
0
有同事玩野:
0
加班得好勁,唔係人做:
0
老板串:
0
同事串:
1
公司炒人當食生菜:
0
呃人架:
0
故意令新入職的人過不了試用期:
0
糧期唔準:
1
agent呃人:
0
老闆有刑事案底:
0
請人為左可以炒人:
0
假培訓,實請廉價勞工騙政府津貼:
0
呢間野入面沒一個做得長:
0
拖欠強積金:
0
被炒後:
拖糧:
1
借意假做藉口,即時解員工,不發代通知金:
0
要搞到上小額/勞資審裁署:
0
僱主不理法庭判決 :
0
老細指使同事上庭比假口供 :
0
拖欠強積金:
0
要申請破欠基金:
証據/錄音/錄影:
URL
記事錄:
尼間公司可以不用返，浪費時間。
1) Finance Admin officer, 人工低，年假得7日好少，無medical,
老板俾少少錢便當有medical
2) 入職後，人工係低，老板話你pass 左試用期，會加人工，千萬不要信。
佢set KPI 根本不能達到，公司文化要你OT 先做撚到。佢要你學識基本嘅野，再
要學埋其他同事嘅野，但人工不變。強調要你OT! 有同事入職1 年，經常OT 到10:00PM, 人工不高。
3) 公司行政混亂，內裹有2個Manager , 分別出現2套工作模式文化，各自為政，令人無所識從，兩套文化好大矛盾。
大老板從不過問行政，任由他們決定。
4) 公司並不是做傳統會計，而主力做債務重整，債務舒緩。
假如你有會計經验，其實浪費你以往經驗和時間。
5) 公司自己account 又混亂，对外找供應商嘅錢，又慢又混亂。
你做耐左，便知公司好亂。
6) 客戶實体copy資料，當case closed, 隨手撕，便放進垃圾箱。第三者好容易抄返黎睇。
公司為了節省開支，不用供應商鎖毁客人資料。
7) 大老板係藍絲鄉親會，經常迫員工投票。
1) Finance Admin officer, 人工低，年假得7日好少，無medical,
老板俾少少錢便當有medical
2) 入職後，人工係低，老板話你pass 左試用期，會加人工，千萬不要信。
佢set KPI 根本不能達到，公司文化要你OT 先做撚到。佢要你學識基本嘅野，再
要學埋其他同事嘅野，但人工不變。強調要你OT! 有同事入職1 年，經常OT 到10:00PM, 人工不高。
3) 公司行政混亂，內裹有2個Manager , 分別出現2套工作模式文化，各自為政，令人無所識從，兩套文化好大矛盾。
大老板從不過問行政，任由他們決定。
4) 公司並不是做傳統會計，而主力做債務重整，債務舒緩。
假如你有會計經验，其實浪費你以往經驗和時間。
5) 公司自己account 又混亂，对外找供應商嘅錢，又慢又混亂。
你做耐左，便知公司好亂。
6) 客戶實体copy資料，當case closed, 隨手撕，便放進垃圾箱。第三者好容易抄返黎睇。
公司為了節省開支，不用供應商鎖毁客人資料。
7) 大老板係藍絲鄉親會，經常迫員工投票。
評分:
3